主要包括海亮、万安、盾安、申科、雄风等参会企业，提供岗位1256个，现场初步达成求职意向221人

　　除了进场直接面试招聘的企业以外，还有116家企业设立展板招聘，求职者可以登录诸暨智慧人才服务平台（）在线应聘。

　　“疫情下，不少企业有网上销售的需求，作为阿里巴巴跨境电商运营商，我们要助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型。”洪妙霞说。正说着，大学生俞欢前来投递简历，她想做外贸业务员。“明天可以实地来公司看看，参加面试。如果没有空，可以参加视频面试。”

　　和HR（人事）加微信，发电子简历，视频面试记者转了几圈，虽然是线下的招聘会，但和线上结合得很紧密。

　　另外，虽然企业开出的工资福利条件与以往相比没什么变化，但求职者心态平稳，对薪酬的期望值有所降低。

　　很多大学生希望留在诸暨工作，“这几年家乡吸引人才的力度越来越大，建设得越来越好，有用武之地，也更想留在家人的身边。”浙江师范大学行知学院毕业生金雪燕心仪的企业是万安集团，已在线上投了简历，这次实地面见HR，希望获得人力资源专员的职位。招聘人员现场加了微信，表示会尽快回复。