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给予事业编制、每年1000万专项资金……双鸭山市

  东北网10月26日讯(记者 陈南竹)26日,由双鸭山市和师范大学共同承办的双鸭山市委走进师范大学宣讲活动在师范大学举行。

  本次活动为深入贯彻全省推进校地合作意见要求,举办好市委进校园宣讲活动,充分展现双鸭山秀美自然风光、优惠人才政策、优良人文,提升城市品牌和影响力,吸引更多优秀人才来双就业创业。

  记者从会议上获悉,双鸭山市为引进人才、留住人才,要打造人才成长所需的良好的生态。一是开辟了引进人才“绿色通道”。无论本科生还是研究生,只要符合双鸭山经济社会发展需要,就启动人才引进“绿色通道”,通过面试或面谈的形式,直接予以引进,给予事业编制。二是设立了“人才发展专项资金”,每年安排1000万元资金。三是设立了“科技与应用专项资金”,每年安排1000万元资金。四是建立了科学的引进人才薪酬制度。五是提供了引进人才的良好生活保障。

  据介绍,本次活动双鸭山市市委市准备拿出部分事业编制,为双鸭山市中小学和双鸭山技师学院、煤炭职业学院招录专业教师,以加强双鸭山市教育系统师资力量。

  宣讲结束后,由师范大学科研处安排参观校重点实验室和重点科研,寻找市校产学研合作主要方向和重点内容,深入推进市校合作深入开展。

  东北网10月26日讯(记者 陈南竹)26日,由双鸭山市和师范大学共同承办的双鸭山市委走进师范大学宣讲活动在师范大学举行。

  本次活动为深入贯彻全省推进校地合作意见要求,举办好市委进校园宣讲活动,充分展现双鸭山秀美自然风光、优惠人才政策、优良人文,提升城市品牌和影响力,吸引更多优秀人才来双就业创业。

  记者从会议上获悉,双鸭山市为引进人才、留住人才,要打造人才成长所需的良好的生态。一是开辟了引进人才“绿色通道”。无论本科生还是研究生,只要符合双鸭山经济社会发展需要,就启动人才引进“绿色通道”,通过面试或面谈的形式,直接予以引进,给予事业编制。二是设立了“人才发展专项资金”,每年安排1000万元资金。三是设立了“科技与应用专项资金”,每年安排1000万元资金。四是建立了科学的引进人才薪酬制度。五是提供了引进人才的良好生活保障。

  据介绍,本次活动双鸭山市市委市准备拿出部分事业编制,为双鸭山市中小学和双鸭山技师学院、煤炭职业学院招录专业教师,以加强双鸭山市教育系统师资力量。

  宣讲结束后,由师范大学科研处安排参观校重点实验室和重点科研,寻找市校产学研合作主要方向和重点内容,深入推进市校合作深入开展。

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