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大唐第二热电有限责任公司把握“六个重点”做

  中国电力网讯 为进一步做好新形势下职工思想工作,近日,大唐第二热电有限责任公司开展第三次职工思想动态调查,深入了解全体职工的思想动态、心理状态,针对性做好职工的思想教育和稳定工作,营造和谐文明、互助共进的企业氛围。

  本次调查以“8小时”之内和“8小时”之外为重点,不仅涵盖职工对大唐二热攻坚年度利润目标的和意见等内容,还涵盖职工业余生活、兴趣爱好、身体健康、教、关注的热点问题等内容。同时,还特别调查需要重点关注关心关爱的职工和问题,制定措施,积极化解职工的思想问题和实际困难。

  为深入做好此次调查和后续职工思想工作,大唐二热把握“六个重点”调查分析职工思想动态的特点和规律。一是修编大唐二热《职工思想动态调查分析管理办法》《支部谈心谈话》等制度,结合新形势新问题,完善制度和相应措施,加强动态管理。二是结合大唐二热领导班子下基层活动,面对面了解职工思想动态,做好意识形态、形势任务教育、心理健康等方面的宣传和引导,扩大群众受教育范围。三是常态化开展职工思想状况摸底调查。制定大唐二热《职工思想动态调查汇总反馈表》《职工思想动态情况》,针对不同年龄层的职工制定重点调查内容,每季度进行反馈和简要说明。四是开展支部专题调查分析。对职工的思想动态进行专题分析,了解职工存在的困难和疑虑,及时进行心理疏导。五是深入开展谈心谈话。支部委员定期与职工开展谈心谈话,以“一带一、一帮一”的形式,全面细致的了职工的思想、工作和生活情况,加强关怀。六是加强宣传引导,在大唐二热网站上开通“心理健康”专题,发布心理健康知识、疏导情绪等类型文章,传递正能量。

  上半年以来,大唐二热在做好疫情防控和攻坚年度利润目标中,高度重视职工思想工作,先后通过专题调查、线上调查等,深入了解职工思想和心理状况;通过创新调查载体和形式,促使职工愿意真实反映思想状态和心理问题。下一步,大唐二热将贯彻落实中国大唐集团公司《关于进一步加强干部职工关心关爱的意见》研究制定相应措施,加强职工思想动态和心理健康调查力度和广度,进一步做好职工的关心关爱和人文关怀。

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