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我市首期技能等级认定酿酒师高级工班结业

  2019年12月31日,绍兴市首期技能等级认定酿酒师高级工班在浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司结业,24位酿酒技能人员通过一周培训,按照企业自主评价形式,组织开展职业、工作业绩、理论考核和专业实操四项考核内容的认定。考核通过后,将由企业根据浙江省职业技能鉴定指导中心的证书参考样式和编码规则制作颁发全国通用的职业技能等级证书。同时,企业员工可享受我市高技能人才技能提升补贴各项政策红利。这是我市让企业真正拥有评价权,建立与企业薪酬体系相结合的人才培育机制的重要实践。

  古越龙山作为我省首批技能等级认定试点单位之一,从首期培训班筹备开始,集团领导高度重视技能等级认定工作,多次召开部署协调会议,下属各个酒厂厂长和技术更是积极主动、群策群力,在教材开发、标准命题和考务组织中出谋划策。年底恰逢酿酒旺季,车间基本忙于生产作业,公司通力合作、全力以赴做好首期职业技能等级认定工作。

  自今年试点工作启动以来,我市迅速开展全市技能等级认定工作布置会,组织我市试点单位赴嘉兴海盐县中核核电运行管理有限公司开展职业技能等级认定工作学习考察,推动试点工作在我市有序开展。下一步,我市将深入做好技能人才评价制度工作的推广,重点开展企业走访调查,为今后的扩大试点范围,发挥企业评价作用,服务企业技能人才建设打好基础。

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