咨询热线:400-010-1233在线销售咨询
不方便打电话?让科腾联系您:

首页 > 公司动态 亚洲城

中铁大桥局东北分公司工会开展新员工试用期满

  本报讯(记者李远)中铁大桥局东北分公司为在广大青年员工中进一步营造学业务、练本领、长才干的浓厚氛围,进一步推进全公司“双导师带徒”活动的深入开展,努力培养一批具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的青年人才队伍,日前,公司人力资源部、工会工委、团工委在公司机关会议室举行2019至2020年度“双导师带徒”活动期中考核暨2019年新员工试用期满工作总结汇报比赛。

  经过三个小时的激烈角逐,来自阜阳项目部的董志学荣获本次汇报比赛一等;阜阳合肥现代产业园区2018年市政道一期工程项目部和沈阳市重点公建设PPP项目部荣获优秀组织。

  比赛结束后,朱学傲部长进行总结讲话。他指出:“青年兴则企业兴。在青年培养上,东北分公司致力于打造一支有担当、素质高、本领强、的青年人才队伍,这是实现东北分公司‘二次创业’新目标的必然要求。同时,‘传帮带’作为公司传统,在公司发展过程中也有着浓厚的底蕴。下一步,公司人力资源部、工会工委、团工委将立足企业实际、突出‘双导师带徒’活动成效,深入落实新型导师带徒培养机制,让青年员工在项目一线中磨砺,在关键岗位中锻炼,真正成为企业高质量发展的原动力。最后对新员工也提出三点要求:一是希望大家主动学习、早日成才;二是希望大家要有清晰的职业规划;三是希望大家养成良好的工作习惯,、不忘初心。”

  本次中铁大桥局东北分公司2019至2020年度“双导师带徒”活动期中考核暨2019年新员工试用期满工作总结汇报比赛是对“双导师带徒”活动的一次创新,是响应集团公司人力资源部、团委《关于进一步完善“双导师带徒”活动的通知》的有力举措,从发展来讲,是优良传统的回归,从当前来讲,也了一项创新工作。今后公司人力资源部、工会工委、团工委将会结合实际情况,从注重、聚焦活动内容、完善精准激励、加大考核惩力度等方面,扎实有效开展“双导师带徒”活动,加快新员工成长成才,引导新员工从基础做起、从基层成长,扎实走好每一步。

  2019年,对中国和世界而言,都极不平凡。习先后7次出访,主持四大主场外交,全面展示新中国成立70年来的伟大成就,引领中国特色大国外交开辟新境界。[详细]

  美国库恩基金会罗伯特·库恩认为,中国坚定支持多边主义,对整个世界的稳定、安全与健康发展至关重要。希腊总统帕夫洛普洛斯表示,在当今充满不确定性的世界,中国主张和平、和谐和平衡,“为解决各种全球性问题提供了十分有益的借鉴和方案”。[详细]

  “您最近需要租房吗。”……在当今社会,如果你从未接到过电话,那大概只能是因为你没有手机。精准投放背后,是没完没了的隐私信息泄漏[详细]

  本报12月23日电(记者王浩)近日,水利部发布了钢铁、火力发电、石油炼制、选煤等18项工业用水定额,为高耗水工业行业用水划定约束边界,倒逼其提高用水效率、减少废污水排放。据估算,有关企业用水效率将提高10%—20%,年节水量可达10亿立...[详细]

  爱德华多·阿雷瓦洛和维莉迪亚娜·阿雷瓦洛(图源 福克斯新闻网)。海外网12月24日电据美国福克斯新闻网报道,美国得克萨斯州19岁青少年称他未婚怀孕8个月的姐姐“令家人难堪”,他将姐姐后,还伪造“”,使姐姐的死看起来像。上周日(12月22日),邻居...[详细]

  中国侨网12月24日电据马来西亚《星洲日报》报道,由于华裔生育率降低等因素,华裔人口的减少已经成为马来西亚全国的问题。距离古晋市约100公里的伦乐与三马丹,就面临着华裔人口逐年往外流失的情况。伦乐县社区鲁胜利表示,目前,伦乐与三马丹居要还是以务...[详细]

<< 返回

         

亚洲城

  • 联系电话:   400-010-1233
  • 地 址:       广州市天河区黄埔大道西平云路163号 广电科技大厦803-804、12楼
  • 传 真:     (8620)3835 2000
关于亚洲城 | 联系亚洲城 | 责任申明 | 网站地图 | 人才招聘 | 友情链接
Copyright © 2010 Guangzhou Ke Teng Information Technology Co. Ltd.All Rights Reserved.鄂ICP备16007204号-1